12月14日上午，前海富德能源组织中层主要领导干部述职会，公司领导班子聆听了前海富德能源部门负责人2020年述职报告。

来自生产技术部、投资管理部、人事行政部、法律风控部等九个职能部门的负责人，联系2020年工作实际，分别从生产运营、投资管理、人事行政、信息技术、法务风控、财务资金、工程建设、商务采购以及企划战略等方面进行了工作总结并报告了自身履职情况，分析查找工作中存在的问题和原因，明确发展思路，提出了2021年各自的工作目标、规划以及具体措施。各分管领导对各自分管的干部年度工作进行了点评，提出了意见和建议。
公司董事长张涛在会上对每位述职干部的工作逐一进行了点评与要求，分析了公司内外部面临的严峻形势，要求所有干部要认清形势，明确职责和定位，要有危机感，提高认知能力，执行能力和领导能力。
此次述职会，贯彻落实了公司对干部考核工作的要求，有利于全面掌握中层干部任期内履职能力和工作任务完成情况，进一步加强中层干部考核管理监督机制。